WARUM SCHAUSPIELTRAINING FÜHRUNGSKRÄFTE VORANBRINGT
AUTHENTISCHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG DURCH SCHAUSPIELTRAINING
Bühnen- und Unternehmenswelten haben mehr gemeinsam, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Beide erfordern Mut, Kreativität und die Fähigkeit, in einem leeren Raum etwas Großes zu erschaffen – sei es eine packende Szene oder eine inspirierende Unternehmensvision.
Als Schauspielerin und Schauspiellehrerin habe ich gelernt, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, Ihnen Mut zu machen, sie zu begeistern und in ständig wechselnden Situationen authentisch zu handeln. Als Unternehmerin kenne ich die Herausforderungen, die es mit sich bringt, in unsicheren Zeiten Entscheidungen zu treffen und ein Team authentisch zu führen.
Unternehmensführung hat sich verändert. Heute geht es nicht mehr nur um Hierarchien und Anweisungen, sondern um authentische Beziehungen, Empathie und den Mut, starke Teams aufzubauen. Schauspieltraining ist da ein machtvolles Werkzeuge. Menschen folgen nicht Positionen, sondern Persönlichkeiten. Schauspieltraining hilft Ihnen, Ihre eigene Stimme zu finden und authentisch zu bleiben – auch in herausfordernden Momenten.
WIE GEHT DAS?
Glaubenssätze aufdecken
Wir alle haben Glaubenssätze, die uns und unsere Handlungen prägen. In der Führung geht es auch darum, Menschen zu verstehen und sie zu fördern. Schauspielerische Techniken schulen Ihre Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und differenziert auf ihre Bedürfnisse einzugehen, einen Perspektivwechsel.
Mut zur Teamführung
Der Mut, die richtigen Menschen um sich zu versammeln, erfordert Klarheit und Überzeugungskraft. Im Schauspieltraining üben Sie, Entscheidungen selbstbewusst zu treffen und überzeugend zu kommunizieren.
Flexibilität im Umgang mit Wandel
Die Dynamik des heutigen Geschäftslebens verlangt Führungspersönlichkeiten, die offen für Neues sind. Improvisationstechniken zeigen Ihnen, wie Sie auch in unsicheren Zeiten agil bleiben.
Echtes Vertrauen schaffen
Durch Präsenz, klare Kommunikation und ein tiefes Verständnis für menschliche Dynamiken bauen Sie Vertrauen – die Grundlage für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit. Transformation durch neue Wahrnehmung und intuitive Fähigkeiten Schauspieltraining öffnet Ihnen die Augen für neue Perspektiven – sowohl in der Umgebung als auch in Ihren eigenen Sinnen. Es geht darum, bewusster wahrzunehmen, zu spüren und sich auf Ihre intuitiven Fähigkeiten zu verlassen, anstatt nur rational zu handeln.
FAZIT
Schauspieltraining öffnet Ihnen die Augen für neue Perspektiven – sowohl in der Umgebung als auch in Ihren eigenen Sinnen. Es geht darum, bewusster wahrzunehmen, zu spüren und sich auf Ihre intuitiven Fähigkeiten zu verlassen, anstatt nur rational zu handeln, ist eine Reise zu Ihrer persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung.
Es verbindet Empathie, Authentizität und Kreativität zu einem einzigartigen Werkzeug, das Ihnen hilft, Menschen zu führen, Herausforderungen zu meistern und Potenziale zu entfalten – Ihre eigenen und die Ihres Teams.
Petra Lamy
Was braucht man ?
Die Bereitschaft, sich in einem geschützten Raum zu öffnen, die Lust, Neues zu erleben, selbst etwas auszuprobieren, in einer professionell ausgerichteten Atmosphäre etwas zu wagen, jenseits von unserem Alltagsverhalten authentisch und präsent zu werden. Neugierde und Mut!
Für wen ?
actíng and arts wendet sich an all diejenigen, die in einem geschützten Raum ein professionell ausgerichtetes Training suchen und mit Leidenschaft die vielfältigen Aspekte schauspielerischer Arbeit erforschen, erleben und umsetzen wollen.
Dieser Tagesworkshop ist was für Sie!
Für tieferes Einsteigen
Testimonials zum Schlüsselworkshop "Wahrnehmung & Präsenz"
Mein Name ist Anika Peter
Ich verantworte bei der Cosmos Direkt mehrere Teams im IT-Kontext.
Mir wurde Petras Arbeit von einem Kollegen empfohlen, der mir versicherte er habe nie mehr im Bereich Führung und über sich selbst gelernt, als in diesen Formaten.Da war meine Neugier natürlich geweckt.
Ich konnte durch den Workshop „Wahrnehmung und Präsenz“ wieder Fähigkeiten in mir finden, die bis dato nur in Teilen angesprochen wurden. Sich mal wieder komplett auf seine Wahrnehmung einzulassen – was man in der Außenwelt wahrnimmt, aber auch im Besonderen in sich selbst – und sich davon formen zu lassen, war für mich ein bisschen wie nach Hause kommen.
• Was das mit mir gemacht hat?
Und es war erstaunlich schwer, weshalb ich das 10-wöchige Modul „Magie des Schauspiels“ angeschlossen habe.
• Was hast du letztendlich gelernt, was Schauspieltraining wirklich ist?
Alles abzulegen was man bisher zu wissen und zu können glaubt und einen Teil zu betrachten, der häufig gar nicht im Fokus ist, nämlich das eigene, wahre Empfinden und eine authentische Reaktion darauf, waren intensive und wunderschöne Erfahrungen.
Nicht zu vergessen ist die Kunst und die Kreativität des Schauspiels als solches. Sich auf ein Spiel einzulassen, sich selbst einzubringen und mit seinem Lebenswissen möglichst real eine Rolle zu erwecken hat solchen Spaß gemacht, als würde man mit einem Schlitten einen perfekten Abhang hinab sausen.
• Der Nutzen für Unternehmer und Führungskräfte
Mich hat alles bisher Erlernte in meinem beruflichen Alltag weiter gebracht, aber auch in jedem anderen Bereich.
In Beziehungen und mit mir selbst. Klarheit, Wahrheit und Berührbar-Sein einzubringen erweitert meine Gespräche und meine Gedanken. Auch wenn es mich bisher nicht in einer Rolle auf eine große Bühne zieht, sind die Inhalte von Petras Arbeit für mich sehr wichtig geworden und ich möchte sie nicht missen.
Mein Name ist Jens Schließmeyer
Ich bin Unternehmer und habe über 23 Jahre einen Industriebetrieb in der Kunststoffverarbeitung mit zuletzt 70 Mitarbeitern aufgebaut und geführt.
Heute bin ich Coach, Mentor und Business-Angel für Unternehmer
In beiden Rollen habe ich mich intensiv mit der Führung von Mitarbeitern im Unternehmen beschäftigt und habe darin mittlerweile über 3 Jahrzehnte Erfahrung.
• Meine wichtigste Erkenntnis:
Führung von Mitarbeitern funktioniert nicht mit Tools und Methoden, sondern durch Persönlichkeit. Wenn du dich zu einer Führungspersönlichkeit entwickelt hast, dann folgen dir die Menschen. Wenn du Klarheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung ausstrahlst, dann werden dir die Menschen gerne folgen, die zu dir passen. Wenn du diese Führungsqualitäten nicht hast, dann helfen auch die Tools nicht.
• Was ich gelernt habe
Ich habe an dem Schauspieltraining von Petra Lamy teilgenommen, weil ich etwas Neues lernen wollte, was ich noch nie gemacht habe. Ich war sehr überrascht, dass es sich faktisch um ein Persönlichkeitstraining handelt, bei dem ich mich selbst besser kennengelernt habe.
• Meine wichtigste Erkenntnis über Schaupieltraining ist: Schauspieler lernen nicht, wann sie welchen Gesichtsausdruck machen müssen und wie sie welche Worte betonen müssen. Schauspieler lernen, sich voll und ganz in ihre Rolle einzufühlen, sie lernen, die Identität ihrer Rolle anzunehmen. Der Schauspieler spielt die Rolle nicht, er IST dann die Person.
• Für mich habe ich gelernt, besonders in schwierigen Situationen oder in Konflikten meine Identität und meine Haltung zu hinterfragen. Ich begebe mich dann ganz bewusst in eine für die Situation geeignete Identität. Diese kann Stärke und Wohlwollen ausstrahlen, bei Bedarf aber auch Kampfbereitschaft und Widerstand. Wenn man das regelmäßig trainiert, macht es irgendwann sogar Freude, die Identität zu wechseln.
• Der Nutzen für Unternehmer und Führungskräfte:
Dieses Training ist für alle Menschen geeignet, die Schauspieler werden wollen. Genauso aber auch für diejenigen, die sich besser kennenlernen wollen, die sich weiterentwickeln wollen.
Besonders wirksam ist es für jede Art von Führungskräften. Also besonders für Unternehmer und leitende Angestellte, aber auch für Lehrer oder Eltern, die die ihnen anvertrauten Menschen wertschätzend und wirksam führen wollen.
Für viele Menschen ist es allerdings eine Herausforderung, sich in diesem Training wieder in die Rolle des Schülers zu begeben. Aber wer dies tut, wird von diesem Training enorm in seiner Persönlichkeit wachsen. Mit der Folge, dass der Umgang mit den Mitarbeitern oder den Schulkindern oder den eigenen Kindern sich leichter anfühlt und effektiver wird.
Mein Name ist Eugen
Ich bin 34 Jahre alt und Geschäftsführer von 25 Mitarbeitern.
In meinen 20ern gegründet, wuchs die Firma schnell, und ich übernahm früh große Verantwortung.
Ich liebe Menschen, und Menschen lieben mich. Zudem bin ich perfektionistisch, stolz und überaus leistungsorientiert.
Diese Eigenschaften haben mich weit gebracht, doch das zu einem sehr hohen Preis! Selbstauferlegter Leistungsdruck, permanenter Vergleich und gleichzeitig „Everybody's Darling“ sein – der Kampf meines Lebens.
• Was das mit mir gemacht hat?
Als Petra in mein Leben kam, beim Workshop „ "Wahrnehmung und Präsenz“, triggerte sie alles in mir. Sie drückte jede Taste meiner Klaviatur – und zwar gleichzeitig. Ich wollte genügen, ich wollte gefallen, ich wollte performen, ich wollte bloß keine Schwäche zeigen.
Ich hatte noch nie in meinem Leben eine derartige Ehrlichkeit und Bereitschaft für mich als Person erfahren! Petra musste massiv, ja fast extrem werden, ich musste an den Rand meines Wahnsinns getrieben werden, um das zu erkennen!
In einfachsten Übungen, jede davon außerhalb meiner Komfortzone, deckte sie systematisch das auf, was wohl jeder in diesem Raum gesehen hat, außer mir selbst.
Ich fand meine verletzliche Seite, meine authentische Seite. Perfekt unperfekt.
• Was dachtest du vor dem Kurs, was Schauspiel ist?
Ich hatte bei Schauspiel die Meinung, dass es was ist, bei dem man lernt, jemand anderes zu sein. Eine „Rolle“ zu spielen. Als Gegenentwurf von Authentizität. Hingegangen bin ich auch nur, weil ich „vor der Kamera“ für die Firma gut „performen" wollte.
• Gibt es ein Beispiel
Gerade wenn es in Richtung „performamces“ ging, war jede Unsicherheit in mir gleich dreimal so groß. Jetzt noch jemand anderen zu „spielen“ war unauthentischer denn je. Ich musste etwas in mir suchen, dass dieser Person glich.
• Was hast du letztendlich gelernt, was Schauspieltraining wirklich ist?
Schauspieltraining ist eine Form von Achtsamkeitstraining seinen eigenen Verhaltensmustern und seinen eigenen Gedanken gegenüber. Mehr Reflektion meines eigenen Verhaltens habe ich so noch nicht erfahren.
• Was ist geblieben?
Auch noch zwei Jahre danach verändert es die Art, wie ich führe. Es veränderte, wie ich mit mir selbst und meinen Mitarbeitern umgehe. Voller Liebe bei gleichzeitiger Ehrlichkeit. Authentisch und Perfekt unperfekt!
• Der Nutzen für Unternehmer und Führungskräfte:
In meinem Alltag habe ich manchmal Termine mit CEOs von Banken und Konzerne. Präsenz und Selbstsicherheit sind gefragt. Es hilft mir meinen Rücken durchzustrecken, meine Fersen in Cowboyboots vorzustellen und schon ist meine Außenwirkung eine ganz Andere.
Ist das „gespielt“? Ganz und garnicht, es ist ein Gefühl, dass in mir drin entsteht und mich trägt.
Mein Name ist Frank Dewes
Im Rahmen meiner beruflichen Tätigkeit als Geschäftsführer und Führungskraft bin ich regelmäßig gefordert, verschiedene Rollen einzunehmen – sei es als Einkäufer, Vorgesetzter oder Troubleshooter.
Die Anforderungen an mein Verhalten sind dabei oft sehr unterschiedlich und verlangen Flexibilität. Zudem nehme ich ab und zu an Werbevideodrehs teil, was mich vor die Kamera bringt und zusätzliche Herausforderungen mit sich bringt. Ein Telefonat mit Petra Lamy führte zu einem schnellen Kursstart, der mir die Möglichkeit eröffnete, meine gewohnten Verhaltensmuster zu hinterfragen und neue, kreative Ausdrucksformen zu erproben.
• Was ich gelernt habe
Der Schauspielkurs ermöglichte es mir, auf spielerische Weise in verschiedene Rollen zu schlüpfen und meinen eigenen Charakter einzubringen. Unter der Anleitung der Kursleitung wurde ich behutsam an emotionale und persönliche Grenzbereiche herangeführt, die mir in keinem anderen Kontext begegnet wären.
• Besonders hervorzuheben ist der kollaborative Aspekt des Kurses
Das Zusammenspiel mit den Mitspielern förderte ein verstärktes Bewusstsein für die Dynamik in zwischenmenschlichen Interaktionenund schärfte meinen Blick für die Bedürfnisse und Reaktionen anderer. Diese Erfahrung unterstreicht die Bedeutung von Authentizität im Schauspiel – eine Qualität, die auch im beruflichen Alltag von großem Wert ist.
• Der Nutzen für Unternehmer und Führungskräfte
Das Schauspieltraining hat mir persönlich nicht nur ermöglicht, mich selbst besser kennenzulernen, sondern auch mein Selbstbewusstsein und meine Selbstsicherheit erheblich zu stärken. In vielen beruflichen Situationen kann ich nun mit mehr Souveränität und einer offenen Haltung agieren.Die positiven Effekte des Kurses haben somit weit über die ursprüngliche Intention hinausgehende persönliche Entwicklungen angestoßen.
Zusammenfassend kann ich den Schauspielkurs als äußerst bereichernd und inspirierend bewerten. Er bietet nicht nur einen kreativen Ausgleich zum oft starren beruflichen Alltag, sondern fördert auch die Entwicklung von Soft Skills, die in der Führung und im Umgang mit Menschen von unschätzbarem Wert sind.
Exkurs Schule: Führung mit „Herzlicher Strenge“ hat sich in der Schule bewährt. Lehrer, die eine klare Ansage machen und das Einhalten von Regeln einfordern und dabei gleichzeitig die Schüler ihre Wertschätzung und ihr Wohlwollen spüren lassen, kommen auch mit schwierigen Klassen zurecht. Auf diese Art werden die Schüler so ausgebildet, dass sie ihr Leben gut meistern können.
Der Begriff der „Herzlichen Strenge“ passt perfekt auf das Schauspieltraining bei Petra Lamy. Sie hat jahrzehntelange Erfahrung als Schauspielerin und als Schausspiellehrerin. Sie kann streng sein und sie ist immer herzlich und wohlwollend. Sie will, dass ihre jungen wie auch ihre reifen Schüler etwas lernen und sich weiterentwickeln. Wer sich auf das anspruchsvolle Training bei ihr einlässt, der wird in seiner Persönlichkeit wachsen und sich als Unternehmer oder Führungskraft weiterentwickeln. Liebe Grüße Jens Schließmeyer